そのためにも「利益の追求」と「経営の健全性」を求める点で損益分岐点を引き下げることは当たり前ですが、そこで重要なポイントとなるのが固定費（人件費）の変動化を可能にする人材派遣の有効活用です。
◆ 人材派遣活用のメリット Advantage
- 人件費を大幅に削減
- 社会保険・厚生福利費・退職金・賞与などの経費が不要となり、人件費が大幅に削減できます。
- 募集経費が一切不要
- 募集、面接、教育トレーニングなどの費用と採用の手間が一切不要となります。
- 派遣スタッフの雇用責任はありません
- 正規社員を採用すると事業主の雇用責任が付きまといますが、派遣スタッフは雇用責任を免れるため、コスト面・精神面での負担がなくなります。
- 業務の簡略化と効率アップが図れます
- 労務管理もすべて委託することができ、労務コストの削減及び指示系統の簡略化と効率アップが可能となります。
- 事業再構築に有効な手段です
- 計画的な人事が行え、経費の合理的配分ができ、事業の再構築に効率的です。
- 雇用調整機能としても有効手段です
- 事業の拡大、縮小、移転が迅速且つスムーズ、タイムリーに行えます。
◆ ニーズアイの特長 Features
- 大手メーカーと開発段階からパートナーシップを組んできた実績により、採用案件が豊富
- 派遣先への「正規社員雇用」の推進とバックアップ
- スキルに合わせた仕事の提供
- スキルアップの教育とサポート体制の充実
- 人材派遣
- 設計部門とのコラボレーションにより、CAD設計技術者を即戦力で提供可能です。
一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、豊富なスタッフの中からお客様のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。
グローバル人材の登録に注力し、英語堪能なスタッフなどのご要望に応えます。 - 紹介予定派遣
- 派遣期間終了後に社員として紹介することを予定した派遣契約を結びます。
派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いに見極めてからの雇用成立となるためミスマッチを防ぎ、効率的な人材確保を可能にします。 - 人材紹介
- 人材サービスのノウハウとネットワークを活かし経験豊富なコーディネーターが、経営層・管理職・総合職・専門職・一般職など、貴社正規社員求人に対応した専門性の高い人材を厳選してご紹介いたします。
- 職業紹介
- ホテル・ゲストハウス・レストラン・ケータリング等、サービススタッフを提供しております。
開業実績のあるスタッフが、きめ細かな教育をして技術・意識の高い人材を活用頂けます。
※ 人材にお困りの際は、お気軽にご相談ください。
ニーズアイ直通電話： 042-646-2887